Меню
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. БРАТСКА
РАБОТА В РОССИИ (Общероссийская база вакансий)
ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.
ОТЛИЧИЯМИ ПОРТАЛА ЯВЛЯЮТСЯ:
- Бесплатность для пользователя;
- Отсутствие рекламы;
- Надежность контрагентов;
- Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на Портале подлежат тщательной проверке.
«Работа в России» (www.trudvsem.ru)
На базе портала «Работа в России» (www.trudvsem.ru) создана первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet, которая также является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости.
Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой.
СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 15.07.2019
Информация о положении на рынке труда города Братска и Братского района за январь-июнь 2019 года
В январе-июне 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Братска за содействием в поиске подходящей работы обратилось - 3436 человек (в том числе граждане Братского района – 1070 чел.), что на 445 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (2991 чел., в том числе граждане Братского района – 832 чел.), из них 2879 человек (в том числе граждане Братского района – 713 чел.) незанятых трудовой деятельностью граждан, что на 363 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (2516 чел. в том числе граждане Братского района – 535 чел.).
В течение января-июня 2019 года при содействии центра занятости города Братска трудоустроилось – 2415 человек (в том числе граждане Братского района – 711 чел.), что на 534 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (1881 чел., в том числе граждане Братского района – 599 чел.). Из них незанятых трудовой деятельностью – 1937 человек (в том числе граждане Братского района – 539 чел.), что на 467 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (1470 чел. в том числе граждане Братского района – 320 чел.).
ПАМЯТКА ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ О СТАЖЕ РАБОТЫ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧС
СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 08.07.2019
СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.07.2019
ДЕКАДА «Мы вместе на рынке труда»
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
с 10 июля 2019 года по 20 июля 2019 года ПРОВОДИТ ДЕКАДУ «Мы вместе на рынке труда»
Приглашаем работодателей
получить консультации у специалистов службы занятости по следующим направлениям:
- о государственных услугах, предоставляемых государственной службой занятости в соответствии с законодательством о занятости населения;
- о положении на рынке труда Иркутской области, города Братска и Братского района;
- о необходимости исполнения ст. 25 Закона о занятости;
- об изменениях и дополнениях в законодательстве о труде и занятости, в пределах своей компетенции;
- о возможностях интерактивного портала министерства труда и занятости Иркутской области и Портала «Работа в России»;
- о возможности: профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования: безработными гражданами под конкретные рабочие места, женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3-х лет; гражданами предпенсионного возраста из числа работающих и ищущих работу граждан;
- тестирование кандидатов при отборе на вакантные рабочие места и должности, а также при формировании резерва кадров на предприятии;
- о реализации ведомственных целевых программ: «Содействие занятости населения Иркутской области», «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» и «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области», «Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, осужденных условно, в Иркутской области»;
- о необходимости легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы;
- выявление причин длительного не заполнения ранее заявленных вакансий; выявление вакантных рабочих мест; определение количества трудоустроенных граждан при посредничестве службы занятости.
ВНИМАНИЕ! АКТУАЛЬНО! ДЛЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА!
Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Братска приглашает незанятых граждан предпенсионного возраста (лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда
- «Информационные технологии с изучением программ «1С:Предприятие», «1С:Управление торговлей» (версия 8)»;
- «Мастер строительно-отделочных работ» ;
- «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)»;
- «Слесарь-сантехник»;
- «Электрогазосварщик»;
- «Парикмахер»
РАБОТА В РОССИИ - Общероссийская база вакансий
ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.
ОТЛИЧИЯМИ ПОРТАЛА ЯВЛЯЮТСЯ:
- Бесплатность для пользователя;
- Отсутствие рекламы;
- Надежность контрагентов;
- Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на Портале подлежат тщательной проверке.
Памятка участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Центр занятости населения города Братска:
1) осуществляет:
- информирование Соотечественников о ситуации на рынке труда Иркутской области;
- постановку Соотечественников на регистрационный учет в целях поиска работы при их личном обращении в Центр занятости населения и предъявлении ими документов, предусмотренных действующим законодательством о занятости населения в Российской Федерации;
- подбор подходящей работы (варианта трудоустройства) зарегистрированным Соотечественникам исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей;
- подбор вариантов подходящей работы для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида с учетом показанных и противопоказанных условий труда;
- выдачу Соотечественнику справки о том, что он состоит на учете в качестве безработного с выплатой пособия по безработице и Центр занятости населения не имеет возможности трудоустроить его на имеющиеся вакансии;
СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 24.06.2019
Памятка работодателю о недопущении дискриминации в сфере занятости и трудовых отношений с работниками предпенсионного, пенсионного возраста
Уважаемые работодатели!
В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).
Информация для работодателей и граждан о недопущении дискриминации на рынке труда
ОГКУ ЦЗН города Братска напоминает о том, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 14.07.2013 в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключение случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Страница 7 из 15