Информация о положении на рынке труда города Братска и Братского района за январь-декабрь 2019 года

В  январе-декабре 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Братска за содействием в поиске подходящей работы обратилось  - 6546 человек (в том числе граждане Братского района – 1865 чел.), что на 64 человека больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (6482 чел., в том числе граждане Братского района – 1654 чел.), из них 5594 человек (в том числе граждане Братского района – 1277 чел.) незанятых трудовой деятельностью граждан, что на 43 человека меньше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (5637 чел. в том числе граждане Братского района – 1163 чел.).

В течение января-декабря 2019 года при содействии центра занятости города Братска трудоустроилось – 4539 человек (в том числе граждане Братского района – 1333 чел.), что на 505 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (4034 чел., в том числе граждане Братского района – 1193 чел.). Из них незанятых трудовой деятельностью – 3705 человек (в том числе граждане Братского района – 752 чел.), что на 398 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (3307 чел. в том числе граждане Братского района – 714 чел.).

В течение января-декабря 2019 года статус безработного получили 2618 человек, в том числе граждане Братского района 965 чел., что на 305 человек больше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (2313 чел., в том числе граждане Братского района – 822 чел.).

По состоянию на 01.01.2020 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 1867 человек, в том числе граждане Братского района 515 чел., что на 333 чел. меньше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года (2200 чел., в том числе граждане Братского района – 536 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2020 составил 0,72% или 1072 человека, в том числе граждане Братского района 461 чел. (за аналогичный период 2018 года 0,66% или 1020 человек, в том числе граждане Братского района – 454 чел.).

Заявленная работодателями потребность в работниках в январе-декабре 2019 года составила - 17600 вакансий (в том числе: город Братск – 11820, Братский район – 2099, вакансии за пределами города Братска и Братского района – 3681).

Потребность работодателей на 01.01.2020 составила 5784:

Подробнее...

ОГКУ ЦЗН ГОРОДА БРАТСКА: Прокуратура Иркутской области проводит Конкурс социальной рекламы «Наш мир – мир без войны»

Цель Конкурса – формирование нетерпимости по отношению к проявлениям экстремистского и террористического характера, осознания неотвратимости наказания за их совершение.

В Конкурсе могут принимать участие отдельные авторы и творческие коллективы, физические и юридические лица. Возраст авторов и соавторов конкурсных работ (в том числе подавших заявку от юридического лица) от 14 до 35 лет.

Каждый участник (коллектив участников) может выставить на Конкурс несколько работ в разных номинациях:

• социальный плакат;
• социальный видеоролик.

Лучшие конкурсные работы будут размещены на сайте Прокуратуры Иркутской области, в региональных СМИ.

Для участия в Конкурсе предоставляются до 15 марта 2020 года анкета-заявление и конкурсный материал в прокуратуру Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Володарского, д. 3 (с пометкой «Конкурс») или на электронный адрес: kostyleva@irkproc.ru.

Подробная информация о конкурсе и бланк анкеты-заявления на сайте прокуратуры Иркутской области: https://www.irkproc.ru/news/13519.html.

Телефон для справок (8-395-2) 25-30-60 - старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Костылева Елена Николаевна.

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 20.01.2020

• По квоте для инвалидов
• По квоте для несовершеннолетних
• Сведения о наличии свободных вакантных мест

ОГКУ ЦЗН ГОРОДА БРАТСКА с 20.01.2020 по 30.01.2020 ПРОВОДИТ ДЕКАДУ «ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ»

Приглашаем граждан принять участие в мероприятиях:

• День трудовой мобильности для безработных граждан и граждан, ищущих работу, желающих трудоустроиться в другой местности - 24 января 2020 года - каб. № 1 ул. Баркова 43, каб. № 413 ж.р. Падун ул. Гидростроителей 53; г. Вихоревка ул. Пионерская 17 «А» 1-й этаж;
• Профконсультационный день для молодежи в возрасте от 16 до 29 лет – 24 января 2020 года - каб. № 15, 19, 22 ул.Баркова 43 и каб. № 422  ж.р.Падун ул.Гидростроителей 53; г. Вихоревка ул. Пионерская 17 «А» 1-й этаж.

А также предлагаем получить консультации у специалистов службы занятости по вопросам:

• положение на рынке труда в городе Братске, Братском районе и в Иркутской области в целом;
• содействия в подборе вариантов подходящей работы, в том числе за пределами города, района и области (в т.ч. с использованием Общероссийского Портала «Работа в России»);
• возможности интерактивного портала министерства труда и занятости Иркутской области (www.irkzan.ru) и Общероссийского Портала «Работа в России» (www.trudvsem.ru), в том числе размещение на них резюме в целях поиска работы  –  каб. № 1 ул. Баркова 43; каб. № 413 ж.р. Падун ул. Гидростроителей 53; г. Вихоревка ул. Пионерская 17 «А» 1-й этаж;
• порядок, условия предоставления государственной услуги содействия переезду / переселению безработных граждан в другую местность с целью трудоустройства по направлению государственной службы занятости - каб. № 1, 5, 24 ул. Баркова 43; каб. № 413 ж.р. Падун ул. Гидростроителей 53; г.Вихоревка ул. Пионерская 17 «А» 1-й этаж;
• законодательство о труде и занятости в РФ - каб. № 18 ул. Баркова 43.

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ПУНКТ РАБОТАЕТ: понедельник – пятница с 9⁰⁰ до 17⁰⁰ (перерыв с 13⁰⁰ до 13⁴⁸)

ВСЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО!

Подробнее...

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 13.01.2019

• По квоте для инвалидов
• По квоте для несовершеннолетних
• Сведения о наличии свободных вакантных мест

C Новым 2020 годом!

Памятка участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Центр занятости населения города Братска:

1) осуществляет:

• информирование Соотечественников о ситуации на рынке труда Иркутской области;
• постановку Соотечественников на регистрационный учет в целях поиска работы при их личном обращении в Центр занятости населения и предъявлении ими документов, предусмотренных действующим законодательством о занятости населения в Российской Федерации;
• подбор подходящей работы (варианта трудоустройства) зарегистрированным Соотечественникам исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей;
• подбор вариантов подходящей  работы для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида с учетом показанных и противопоказанных условий труда;
• выдачу Соотечественнику справки о том, что он состоит на учете в качестве безработного с выплатой пособия по безработице и Центр занятости населения не имеет возможности трудоустроить его на имеющиеся вакансии;

Подробнее...

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, РАЗМЕЩЕННЫХ В ОГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ПО СОСТОЯНИЮ НА 23.12.2019

• По квоте для инвалидов
• По квоте для несовершеннолетних
• Сведения о наличии свободных вакантных мест

Детализированный план мероприятий по организации взаимодействия ОГКУ ЦЗН города Братска с работодателями и населением на январь 2020 года

Посмотреть Скачать

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

• установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
• резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
• стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
• создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
• создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения инвалидов новым профессиям.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

• создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
• создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Подробнее...